b
billse.ru
Bill for Self-Employed

Авторские права при работе по договору: кому принадлежит результат

Вы нарисовали логотип, написали тексты, разработали сайт. Кому принадлежат эти объекты? По умолчанию — вам как автору, даже если заказчик уже заплатил. Разбираем, как правильно передать права и при этом не отдать всё.

Главное. По умолчанию исключительное право на созданный объект принадлежит автору (вам). Оплата сама по себе права не передаёт. Для передачи нужен письменный договор.

Кому принадлежат права по умолчанию

Авторское право возникает автоматически в момент создания произведения — будь то текст, изображение, программный код, фотография или музыкальная композиция. Никакой регистрации не требуется.

Согласно ГК РФ (ст. 1228, 1255), исключительное право на произведение принадлежит автору. Это право включает использование произведения любым способом: публиковать, воспроизводить, распространять, переделывать.

Если в договоре с заказчиком ничего не написано об авторских правах — они остаются у вас. Заказчик получает, условно говоря, «право пользоваться результатом в рамках конкретной сделки», но не полный контроль над объектом.

Это удивляет многих заказчиков. Привычная логика «заплатил — значит моё» в авторском праве не работает. Заказчик купил услугу по созданию, но не сам объект интеллектуальной собственности.

Что такое исключительное право

Исключительное право — это право решать, что делать с произведением. Тот, у кого оно есть, может:

  • Использовать произведение в любых целях, включая коммерческие
  • Запрещать другим использовать это произведение
  • Передавать право третьим лицам
  • Требовать возмещения убытков за незаконное использование

Личные неимущественные права (право авторства, право на имя) неотчуждаемы — они всегда остаются у автора. Нельзя договориться, что «Иванов написал этот текст, но официально автором считается Петров». Это прямо запрещено ГК.

Лицензия или полная передача прав

Существует два принципиально разных договорных механизма для работы с авторскими правами.

Лицензионный договор

Вы (лицензиар) разрешаете заказчику (лицензиату) использовать произведение на определённых условиях. Вы остаётесь правообладателем. В договоре можно ограничить:

  • Срок использования (например, «в течение 5 лет»)
  • Территорию (например, «только на территории РФ»)
  • Способы использования (например, «только в цифровом виде, без права печати»)
  • Исключительность (исключительная лицензия — только заказчик, неисключительная — вы можете лицензировать тем же способом другим)

Договор об отчуждении исключительного права

Вы полностью передаёте исключительное право заказчику. После этого заказчик становится правообладателем, а вы утрачиваете право контролировать использование объекта. Это необратимо.

На практике большинство заказчиков, особенно при работе над логотипами, фирменным стилем, текстами для сайта, ожидают именно отчуждение — полную передачу. Они хотят быть уверены, что завтра вы не предъявите претензий или не продадите «их» логотип кому-то другому.

Для стоковых работ, шаблонов или обучающих материалов, которые вы продаёте многократно — лицензия (часто неисключительная) предпочтительнее.

Что написать в договоре

Договор об авторских правах должен быть составлен письменно. Устная договорённость здесь не работает — ст. 1234 ГК прямо требует письменной формы для договора об отчуждении исключительного права.

Формулировка для полной передачи прав

"
Исполнитель передаёт Заказчику исключительное право на все результаты интеллектуальной деятельности, созданные в рамках настоящего договора, в полном объёме в момент подписания акта выполненных работ и получения полной оплаты.

Формулировка для лицензии

"
Исполнитель предоставляет Заказчику неисключительную лицензию на использование результатов работ способами, необходимыми для коммерческой деятельности Заказчика, без ограничений по территории и сроку.

Как сохранить право на портфолио

Если вы передаёте исключительное право заказчику — по умолчанию вы теряете право публично показывать эту работу в портфолио. Юридически произведение стало «чужим».

Решение: добавить в договор специальный пункт.

"
Исполнитель сохраняет право использовать результаты работ в некоммерческих целях (демонстрация в портфолио, публикация в профессиональных сообществах) без раскрытия конфиденциальных данных Заказчика.

Большинство заказчиков спокойно соглашаются на такой пункт. Если заказчик против публичного упоминания — можно договориться на «анонимный кейс» без логотипов и названий.

Личные неимущественные права: чего нельзя требовать

Иногда заказчики просят «не указывать вас автором» или «считать, что это сделал их внутренний сотрудник». Это незаконно: право авторства неотчуждаемо (ст. 1265 ГК).

Тем не менее есть законный инструмент — отказ от указания имени автора. Это не то же самое, что «не быть автором». Вы можете договориться, что работа публикуется анонимно, без указания вашего имени — это допускается. Но нельзя договориться, что другой человек объявляется автором.

Практически важно: в NDA-договорах часто есть пункт о неразглашении факта сотрудничества. Это разные вещи — конфиденциальность факта сотрудничества и авторство. Первое законно, второе — нет.

Совет. Перед крупным проектом с передачей прав — проконсультируйтесь с юристом. Стоимость консультации (2 000–5 000 ₽) несопоставимо меньше стоимости потенциального спора об авторстве.
Профессиональные документы для каждого проекта
billse.ru — счета и акты с корректными реквизитами самозанятого.
Создать счёт →

Ещё на эту тему

Все статьи →

Договор-оферта vs обычный договор: что просить у заказчика

Когда оферты на сайте достаточно, а когда нужно подписывать классический договор. Чем рискуете без договора и как закрыть отношения чеком из «Мой налог».

Самозанятый и НДС: пять мифов, которые мешают работать с большим бизнесом

«А НДС вы нам выделите?» Спойлер: нет. Объясняем, почему плательщик НПД не может выделить НДС, чем компенсировать это для заказчика и какие формулировки в договоре снимают вопрос.

Договор с самозанятым и риски переквалификации: что проверяет ФНС

ФНС научилась автоматически вычислять случаи, когда самозанятый — это скрытый штатный сотрудник. Результат — доначисление НДФЛ и страховых взносов, штрафы. Разбираем, какие признаки вызывают вопросы и как их избежать.